培训一人转移一人致富一户晋中品牌劳务闯荡京津沪【消息】

本报讯 “左权县的樊献芳到上海从事家政工作，一个月能挣5000元。榆社县的李晋红在天津仿古建筑工地干活，一年收入4万元……”11月15日，晋中市人社局相关负责人介绍，该市在国、省定贫困县打造“左权家政”“榆社古建”等多个社会效益和经济效益俱佳的劳务品牌，帮助农民增收致富，助力脱贫攻坚。仅今年1月至9月，就转移农村劳动力9477人，到京津沪等省外发达地区就业者超过1000人。按照“培训一人、转移一人、就业一人、脱贫致富一户”的目标，今年1月至10月，“左权家政”共培训1580人，培训后在本地就业的家政人员月均收入可达3000元，到北京、上海等发达地区就业的，月均收入可达5000元。“榆社古建”也不断在北京、上海等地承揽工程项目，甚至到国外施工，多年来累计承揽工程项目百余处，实现产值数亿元，仅今年就带动3000余人就业。为了将劳动力资源转化为经济优势，助力贫困地区脱贫，晋中市人社局大力发展劳务输出，全面实行培训—就业—维权“三位一体”的工作机制，加大劳务品牌的扶持、宣传力度，促使劳务输出规模扩大。目前，已指导成立了12家劳务公司，将分散的贫困劳动力组织起来，对接劳务输入地人力资源市场，形成了有管理组织和权益保障的劳务输出转移就业群体。对劳务公司输出的贫困劳动者，凡签订半年以上劳动合同的，分县内、省内、省外三档，每人分别给予300元、500元和800元的职业介绍补贴。为保障劳务输出人员权益，促进劳务输出人员依法建立劳动关系、参加社会保险，晋中市人社局还执行定期回访制度，每季度采取电话询问、实地走访等形式，全面了解劳务输出人员的工作生活情况，宣传相关法律知识，强化他们的维权意识。此外，劳务公司还利用微信等联系平台，随时了解劳务输出人员的工作生活情况，及时解决和处理他们工作生活中遇到的问题，随时随地负责权益保障。在扩大输出规模的同时，晋中市还积极发展特色劳务品牌，积极引导培训机构结合地方特色和市场需求，瞄准建档立卡劳动力开展精准培训，打造具有地方区域特色的劳务品牌，带动全市劳务输出的产业化发展。

（白续宏 李波）

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